· Un total de mil 150 profesores del Colegio se beneficiarán con los acuerdos emanados en la mesa de negociaciones
Después de una larga negociación que se llevó a cabo entre el Colegio de Bachilleres del Estado de Jalisco (Cobaej), y el Sindicato Único de Académicos del Colegio de Bachilleres de Jalisco (Suacobaej), este mediodía se dieron a conocer algunos acuerdos que lograron destrabar el proceso de huelga, para encontrar un rápida solución lo más pronto posible.
En conferencia de prensa, el director general del Cobaej, José Antonio Cabello Gil dijo que "para esta institución el término de la huelga, significa terminar con un episodio que afectó en alguna medida a nuestros alumnos, quienes vivieron con incertidumbre sobre el estancamiento de sus clases, especialmente en los estudiantes del sexto semestre."
Dijo que se espera que el dialogo y el acuerdo con la representación sindical, dejen provecho y beneficio los temas que se seguirán analizando y discutiendo en el mejor sentido de la palabra, sea una ocasión para cimentar una relación próspera y constructiva para beneficio del colegio.
Entre los acuerdos que se lograron en estas negociaciones, se encuentra: la participación de los delegados sindicales de los centros escolares, en la revisión de la carga horaria de este ciclo escolar que comenzó, una vez que ya fue revisada por la dirección académica; la disposición del Cobaej para proporcionar toda la información que cualquier colegio tenga en cuanto a la política salarial y que la Secretaría de Educación Pública (SEP), emita para este año, los criterios definidos en el aspecto salarial.
El otro aspecto, se refiere a que "tiene que ver con una gestión que tanto por la vía individual de cada uno de los actores, como por la vía conjunta, habremos de realizar las gestiones necesarias, para lograr un incremento salarial tan cercano como sea posible al planteamiento y en los mejores términos que nos hizo el sindicato a través del pliego petitorio", puntualizó.
Sobre el tercer punto, Cabello Gil dijo que corresponde a la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo y es importante porque es el instrumento jurídico que norma y regula las relaciones institucionales que tiene el Cobaej, con su sindicato y donde se espera revisar este contrato el próximo 20 de julio y darle así respuesta a los planteamientos presentados por la organización sindical.
Por último, otro de los acuerdos que se logró en estas negociaciones, es la instalación de una mesa especial para la revisión de algunas inconformidades que fueron presentadas por parte de algunos docentes, con respecto al programa de estímulos y desempeño docente del 2011.
Por su parte, el secretario general del Suacobaej, Carlos Guillermo Scheel Martín, agradeció a la Coparmex su intervención, ya que se está logró, gracias a un acuerdo favorable y aceptable para el sindicato de profesores del Cobaej y donde se finaliza el proceso de huelga que estalló desde el pasado 18 de junio del presente año.
Agregó que como parte de los convenios que se establecieron, queda el compromiso de que no exista ningún tipo de represalia, ni hostigamiento en contra de los trabajadores que participaron en este movimiento de huelga.
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